主要职责   (一)贯彻执行国家人力资源和社会保障法律法规、政策;拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划。   (二)拟订全区人力资源市场发展规划,建立统一规范的人力资源市场,制定人力资源市场管理规则并实施监督,促进人力资源合理流动、有效配置。   (三)负责全区促进就业工作,制定全区统筹城乡的就业发展规划,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,建立健全就业援助制度,完善... [详细]
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